Un lucrător Amazon va face o nouă propunere de acționar săptămâna aceasta

La Amazon (AMZN) întâlnire anuală din această săptămână, lucrătorul în depozit Daniel Olaywola intenționează să lupte pentru schimbare la gigantul comerțului electronic într-un mod care este atât nou, cât și la fel de vechi ca și companiile publice înseși: el își exprimă îngrijorarea ca acționar.

Olayiwola — care a lucrat la SAT4, un centru de împlinire din San Antonio, Texas, din 2017 — a prezentat un propunerea acţionarilor care cere Amazon să pună capăt sistemelor de cote și de monitorizare a lucrătorilor, despre care criticii spun că echivalează cu supraveghere. Acţionarii vor vota această propunere la adunarea anuală a companiei de miercuri.

„Le-am spus mai multor persoane pe care le-am întâlnit la Amazon că această slujbă este mai grea decât armata SUA”, a declarat Olayiwola, care a servit ca medic în armata SUA, pentru Yahoo Finance. „Unii dintre acești oameni au mers de fapt în armata americană și mai târziu au spus: „Uau, mulțumesc mult. Mi-ai schimbat traiectoria vieții doar spunându-mi cât de mult a greșit [Amazon].”

Este o nouă abordare într-un moment în care Amazon a fost lovit de un val de eforturi de sindicalizare, atât în ​​New York, cât și în Alabama. Sistemele de cote ale Amazon care măsoară productivitatea au fost subiectul multor critici atât din partea sindicatelor, cât și a unor oficiali guvernamentali, care susțin că lucrătorii sunt în mod constant răniți de „obsesia companiei pentru viteză”. conform către Centrul de Raportare Investigativă. Monitorizarea de către Amazon a lucrătorilor săi – care măsoară timpul necesar pentru a merge la prânz sau chiar la baie – este de asemenea bine documentat și, ca și cotele, a făcut parte din eforturile activiștilor sindicali de a pune în aplicare schimbarea la companie.

Deși s-au confruntat istoric cu o luptă dificilă, propuneri precum cea a lui Olaywola devin din ce în ce mai frecvente. Aceste tipuri de propuneri sunt considerate ESG (de mediu, social și guvernanță) și au o importanță fără precedent la cele mai înalte niveluri ale unei companii, potrivit ambelor Shearman & Sterling și Sticla Lewis.

„Ești atât de obosit încât nu faci propoziții complete”

Olayiwola, care are 28 de ani și tată a unuia, consideră atractivă ideea sindicalizării, dar îi lipsește o resursă cheie pentru organizare - timpul. Este tată, lucrează în ture de 10 ore, lăsându-i timp minim pentru a coordona un efort de sindicalizare. Când are timp și energie, va merge pe YouTube, făcând videoclipuri comunicând cum este să lucrezi la un depozit Amazon.

Povestea continuă

„Până la sfârșitul zilei, ești atât de obosit încât nu faci propoziții complete”, a spus el.

De aceea, Olayiwola, care deține acțiuni Amazon, a apelat la această propunere a acționarilor, despre care spune că este prima de acest gen la Amazon. Propunerile acționarilor din partea fondurilor speculative activiste și a angajaților care dețin acțiuni pot avea un impact, crearea de o obligație fiduciară pentru companii de a ține cont de problemele pe care le ridică. În 2021, un activist care face eforturi pentru schimbări ecologice la gigantul petrolier ExxonMobil înlocuiește membrii consiliului de administrație la companie prin votul acționarilor.

Olayiwola lucrează ca culegător - cineva care adună produse pentru a fi expediate. Olayiwola spune că culegătorii trebuie să adune zilnic între 3,000 și 5,000 de articole, de la cărți la articole mai grele. Dacă folosesc utilaje grele, cum ar fi Camioane industriale cu motor, li se cere să aleagă 30 până la 40 dintre cele mai grele articole pe oră, a declarat Olayiwola pentru Yahoo Finance. Amazon nu a răspuns imediat unei cereri de confirmare a numerelor de cotă furnizate de Olayiwola.

Pentru a îndeplini cotele, lucrătorii merg la măsuri extreme, a spus Olaywola. Mulți lucrători pur și simplu vor renunța sau vor reduce la minimum apa potabilă, a spus el.

„Nu-ți oferă timpul potrivit pentru a avea grijă de tine”, a spus el. „Deci, chiar și atunci când COVID a fost la apogeu, a fost o mare problemă, pentru că oamenii trebuie să meargă o jumătate de milă sau un sfert de milă până la baie. Apoi, trebuie să se spele pe mâini și să se întoarcă în timp.”

La rândul său, Amazon spune că cotele sale sunt rezonabile. În scrisoarea sa din 2020 către acționari, fondatorul Amazon Jeff Bezos scris: „Nu stabilim obiective de performanță nerezonabile. Stabilim obiective de performanță realizabile care iau în considerare mandatul și datele efective ale performanței angajaților.”

Olayiwola susține că cotele Amazon au dus la o rată a prejudiciului neobișnuit de mare la depozitele sale. Ratele de accidentare la depozitele Amazon sunt de două ori mai mari decât cele din depozitele concurente, conform la un studiu Centrul de Organizare Strategică. Activiştii muncii au în prealabil a acuzat Amazon că slăbește cu măsurile de siguranță COVID și dovadă a reieșit că șoferii de livrare ai companiei sunt nevoiți să urineze în sticle de plastic.

Amazon a negat inițial această din urmă afirmație, apoi a fost forțată să o facă recunoaște aceasta.

Purtătorul de cuvânt al Amazon Kelly Nantel are în prealabil a spus într-o declarație că angajarea în pandemie a companiei este ceea ce se află în spatele ratelor mai mari ale accidentărilor.

„Deși încă mai avem de făcut și nu vom fi mulțumiți până când nu vom fi excelenți în ceea ce privește siguranța, continuăm să facem îmbunătățiri măsurabile în reducerea rănilor și menținerea angajaților în siguranță”, a spus Nantel într-o declarație din 2021.

În aprilie, Comisia de Supraveghere a Camerei a început să cerceteze practicile de muncă ale Amazon, în special ca răspuns la prăbușirea mortală a unui Illinois. depozit.

„Suntem îngrijorați de rapoartele recente conform cărora Amazon ar putea pune în pericol sănătatea și siguranța lucrătorilor săi, inclusiv prin obligarea acestora să lucreze în condiții periculoase în timpul tornadelor, uraganelor și altor condiții meteorologice extreme”, a declarat Comitetul de Supraveghere al Camerei. scris lui Andy Jassy, ​​CEO-ul Amazon. „… Fiind una dintre cele mai mari și mai profitabile corporații din țara noastră, este imperativ ca Amazon să protejeze siguranța lucrătorilor și să se abțină de la practici care i-ar putea pune în pericol.”

La rândul lor, organizatorii de muncă vor continua, de asemenea, să facă eforturi pentru a face depozitele Amazon mai sigure. Totuși, acei organizatori vor trebui să se confrunte cu campaniile antisindicale ale Amazon. Sindicatul Muncii din Amazon, care a câștigat o victorie istorică într-un depozit din Staten Island în aprilie, a luat recent o de pe la un alt depozit din zona respectivă. Între timp, lucrătorii din Bessemer, Ala. încă așteaptă rezultate obținute a unei alegeri sindicale care ar putea merge în orice direcție.

Allie Garfinkle este reporter tehnologic senior la Yahoo Finance. Găsiți-o pe twitter @agarfinks.

Citiți cele mai recente știri financiare și de afaceri de la Yahoo Finance.

Urmăriți Yahoo Finance pe Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, YouTube, și reddit.