Votul Sindicatului Amazon este un mare câștig pentru sindicatele

Lucrătorii Amazon de la JFK8, un depozit situat pe Staten Island din New York, au votat pentru formarea unui sindicat cu 55% din alegători în favoarea sindicalizării, potrivit Consiliului național pentru relații de muncă (NLRB). Aceasta este prima activitate sindicală majoră de succes pentru sectorul comerțului cu amănuntul în câteva decenii și atrage un semnal de alarmă pentru alți comercianți cu amănuntul care doresc să evite o compoziție sindicalizată a lucrătorilor.

Scăderea numărului de membri ai sindicatului

Numărul de Muncitori americani în sindicate a scăzut cu 10.3% anul trecut, dar votul recent de sindicalizare chiar și a unui singur depozit la un gigant de vânzare cu amănuntul precum Amazon este un mare câștig pentru sindicate și poate ajuta la creșterea profilului sindicatelor organizate ca o cale pentru condiții de muncă, beneficii și salarii mai bune. Aceste promisiuni au fost făcute angajaților depozitului Amazon de către noul înființat Amazon Labor Union, un sindicat independent al cărui prim câștig ar putea fi această sindicalizare în depozit a celui mai mare retailer online din America. Nu este o faptă mică.

Chiar dacă votul de sindicalizare cu succes a fost anunțat, există un proces lung care va urma înainte ca un contract să fie convenit efectiv. Votul este un pas mic pentru lucrătorii Amazon și un pas mare pentru sindicatele organizate.

Factorii care contribuie la victorie

Acțiunea sindicală a fost desfășurată într-o manieră mai contemporană, folosind rețelele sociale, inclusiv TikTok și Twitter, împreună cu lucrătorii din interior care au stimulat mesajele sindicale. În acțiunile sindicale mai tradiționale din partea organizațiilor sindicale consacrate, reprezentanții sindicali și organizatorii profesioniști nu au voie să facă campanie, dar în cazul Sindicatului Muncii din Amazon, care a fost fondat și este condus de un fost angajat al Amazon, mulți militanți au lucrat în depozitul în timpul conducerii sindicale. Angajații tind să-și asculte colegii și pot simți că sunt mai empatici, de încredere și înțeleg nevoile lucrătorilor.

Un angajat nemulțumit

Christian Smalls, un fost angajat al Amazon care a înființat sindicatul și este în prezent președinte, a fost concediat de companie pentru că a ajutat la conducerea unei retrageri a lucrătorilor în martie 2020, ca un protest față de condițiile de muncă nesigure în timpul pandemiei. Unii angajați au considerat, de asemenea, că măsurătorile și cotele de productivitate sunt nedrepte și nerealiste. Angajat disprețuit, Smalls, a reușit să-și înfrunte unul dintre cei mai mari retaileri din lume.

În timp ce Amazon a angajat mii de angajați în ultimii doi ani și acum are peste 1.6 milioane de angajați în întreaga lume pentru a încerca să țină pasul cu cererea continuă a consumatorilor pe fondul trecerii la achizițiile online, a fost în mod continuu provocată pentru tratarea lucrătorilor. Pe de o parte, Amazon a creat politici și programe care sprijină sănătatea și progresele angajaților, cum ar fi salariul mediu inițial pentru angajații din prima linie de peste 18 USD pe oră, beneficii cuprinzătoare pentru angajații cu normă întreagă, Cariera Amazon Programul Alegere, Faceți fiecare zi mai bună pentru angajați, programul FamilyFlex și Proiectul Juno.

Pe de altă parte, compania a fost contestată constant de lucrători cu privire la procedurile de sănătate și siguranță a angajaților, inclusiv standardele de lucru. În decembrie, Amazon a fost criticată pentru manipularea lucrătorilor și contractorilor în timpul unui tornadă care a lovit Edwardsville, IL, ucigând șase dintre ei. Drept urmare, Comisia pentru Supraveghere și Reformă a Camerei a deschis o investigație asupra practicilor de muncă ale Amazon în timpul evenimentelor meteorologice severe.

Sindicatul cel mai proeminent pentru industria comerțului cu amănuntul este Sindicatul Retail, Wholesale și Department Store, care este implicat în prezent în procesul de sindicat al depozitelor din Alabama Amazon; conform indicatorilor timpurii, un vot în favoarea sindicalizării este puțin probabil, dar rezultatele finale nu vor fi cunoscute timp de câteva săptămâni.

Amazon crește vânzările și profiturile în ciuda plângerilor angajaților

Vânzările Amazon au crescut de la 281 de miliarde de dolari înainte de pandemie în 2019 la 470 de miliarde de dolari pentru anul fiscal încheiat în 2021. Profiturile au crescut de la 11.6 miliarde de dolari la 33.4 miliarde de dolari în aceeași perioadă. Și, deși au fost recente investiții făcute în angajați, inclusiv beneficii și salarii crescute pe piețele din SUA, actul de a lăsa reclamațiile angajaților fără răspuns sau de a oferi soluții nesatisfăcătoare deschide mai multe oportunități pentru sindicate, grupuri de mediu și alți organizatori profesioniști de a obține sprijin.

Penuria majoră de pe piețele muncii creează o nevoie critică pentru angajatori de a căuta modalități de a se angaja și de a construi o cultură care generează inițiative ale angajatorilor. În următoarele câteva luni se va stabili dacă acest vot de succes de sindicalizare la un depozit din Staten Island devine un eveniment unic, trecător sau începerea a ceva mare care ar putea schimba fața pieței muncii din SUA pentru următoarele câteva decenii. Viitorul legilor muncii și al organizării lucrătorilor poate fi influențat în mare măsură de o dispută între un muncitor nemulțumit, dar foarte hotărât, și o corporație foarte mare.