(Bloomberg) – Amazon.com Inc. concediază peste 17,000 de angajați – un număr semnificativ mai mare decât era planificat anterior – în cel mai recent semn că o criză tehnologică se adâncește, potrivit Wall Street Journal.
Cele mai citite de la Bloomberg
Reducerile, care au început anul trecut, erau de așteptat anterior să afecteze aproximativ 10,000 de persoane. Reducerea este concentrată în rândurile companiei, potrivit Jurnalului, care a citat persoane neidentificate familiarizate cu problema.
Deși perspectiva concedierilor planează asupra Amazon de luni de zile - compania a recunoscut că a angajat prea mulți oameni în timpul pandemiei - totalul în creștere sugerează că perspectivele companiei s-au întunecat. Se alătură altor giganți ai tehnologiei pentru a face reduceri majore. Miercuri devreme, Salesforce Inc. a anunțat planuri de a elimina aproximativ 10% din forța de muncă și de a-și reduce deținerile imobiliare.
Investitorii Amazon au reacţionat pozitiv la ultimele eforturi de strângere a curelei, pariând că ar putea spori profiturile companiei de comerţ electronic. Acțiunile au urcat cu aproape 2% la tranzacționarea târzie după raport.
Eliminarea a 17,000 de lucrători ar fi cea mai mare reducere de până acum pentru companiile de tehnologie în timpul încetinirii actuale, dar Amazon are, de asemenea, o forță de muncă mult mai mare decât colegii din Silicon Valley. Avea peste 1.5 milioane de angajați la sfârșitul lunii septembrie, ceea ce înseamnă că ultimele reduceri ar reprezenta aproximativ 1% din forța de muncă.
La momentul în care compania își plănuia reducerile în noiembrie, un purtător de cuvânt a declarat că Amazon avea aproximativ 350,000 de angajați corporativi în întreaga lume.
Cel mai mare retailer online din lume și-a petrecut sfârșitul anului trecut adaptându-se la o încetinire bruscă a creșterii comerțului electronic, deoarece cumpărătorii au revenit la obiceiurile de dinainte de pandemie. Amazon a amânat deschiderea depozitelor și a oprit angajarea în grupul său de retail. A extins înghețarea pentru personalul corporativ al companiei și apoi a început să facă reduceri.
Directorul executiv Andy Jassy a eliminat sau restrâns afacerile experimentale și neprofitabile, inclusiv echipele care lucrează la un serviciu de telesănătate, un robot de livrare și un dispozitiv de apel video pentru copii, printre alte proiecte.
De asemenea, compania din Seattle încearcă să alinieze capacitatea în exces cu cererea de răcire. Un efort include încercarea de a vinde spațiul în exces pe avioanele sale de marfă, potrivit unor oameni familiarizați cu problema.
Primul val de reduceri a atins cel mai puternic grupul de dispozitive și servicii Amazon, care construiește asistentul digital Alexa și difuzorul inteligent Echo, printre alte produse. Șeful grupului a declarat luna trecută pentru Bloomberg că disponibilizările în unitate au totalizat mai puțin de 2,000 de persoane și că Amazon a rămas dedicat asistentului vocal.
Unii recrutori și angajați din grupul de resurse umane al companiei li s-au oferit achiziții. Jassy le-a spus angajaților în noiembrie că vor avea loc mai multe reduceri în 2023 la echipele sale de retail și HR.
(Actualizări cu dimensiunea forței de muncă în al cincilea paragraf.)
Cele mai citite din Bloomberg Businessweek
© 2023 Bloomberg LP
Sursa: https://finance.yahoo.com/news/amazon-cut-70-more-jobs-000607741.html