Dar, per total, rezultatele au fost sub așteptări.
„Nu putem alege întotdeauna condițiile macroeconomice”, a spus Pichai angajaților.
Google tocmai a anulat următoarea versiune a laptopului său Pixelbook și a dizolvat echipa responsabilă cu construirea acestuia, potrivit Rapoarte .
Compania a făcut, de asemenea, reduceri la incubatorul său tehnologic Zona 120 al cărui scop a fost să păstreze o parte din talentul companiei în interior, potrivit Silliconangle.com . Practic, Google reduce finanțarea și reduce aproximativ jumătate din proiectele și echipele actuale ale unității.
În conformitate cu CNBC , Alphabet a redus, de asemenea, mai multe beneficii, bugete pentru călătorii și divertisment.
Google nu a răspuns solicitărilor TheStreet.
Cum își va reduce Google forța de muncă La începutul lui septembrie, Pichai începuse deja pentru a pregăti mințile pentru posibile disponibilizări care urmează.
„Cu cât încercăm să înțelegem mai mult macroeconomia, ne simțim foarte nesiguri în privința ei”, a spus Pichai la Conferința anuală a Codului din 2022 din Los Angeles, pe 6 septembrie. „Performanța macroeconomică este corelată cu cheltuielile publicitare, cheltuielile de consum și așa mai departe.”
El a adăugat apoi că dorește „să facă compania cu 20% mai productivă”.
Prin urmare, nu este surprinzător că una dintre întrebările puse de angajați în cadrul ședinței a fost să știe cum intenționează să atingă acest obiectiv.
„Cred că ați putea fi o echipă de 20 de persoane sau o echipă de 100 de persoane, vom fi constrânși în creșterea noastră pe o bază de perspectivă”, a răspuns Pichai. „Poate că plănuiai să angajezi încă șase oameni, dar poate că vei avea de-a face cu patru și cum vei face asta? Răspunsurile vor fi diferite cu diferite echipe.”
El a continuat: „Uneori avem un proces de lansare a unui produs, care probabil, de-a lungul multor ani, a devenit mai complicat decât poate ar trebui să fie”, a explicat Pichai. „Putem să ne uităm la acel proces și poate să eliminam doi pași și acesta va fi un exemplu de a face ceva cu 20% mai eficient? Cred că toți participăm și făcând asta la toate nivelurile, cred că putem ajuta compania. La scara noastră, nu putem rezolva asta decât dacă unitățile de echipe de toate dimensiunile se descurcă mai bine.”
Pichai a asigurat că Alphabet va continua să investească în proiecte precum calculul cuantic, dar, în același timp, va trebui să se adapteze la noua realitate.
În vremuri de incertitudine, ca și în prezent, compania trebuie să fie „inteligentă”, „frugală”, „scrappy” și „mai eficientă”, a adăugat CEO-ul.
In timpul celui de-al doilea trimestru-câștiguri de apel , Chief Financial Officer Ruth Porat a declarat analiştilor că compania încetineşte angajarea, ceea ce i-ar permite să reducă costurile.
„Având în vedere perspectivele economice globale incerte și progresul angajării realizat până în prezent, așa cum a anunțat anterior Sundar, intenționăm să încetinim ritmul angajărilor”, a spus Porat. „Ne așteptăm ca acțiunile noastre privind angajarea să devină mai evidente în 2023.”
Alphabet a angajat 174,014 persoane la 30 iunie, în creștere cu 21% față de 30 iunie 2021, potrivit unui depunerea de reglementări .