Angajații Adidas și-au exprimat îngrijorări cu privire la comportamentul lui Ye de ani de zile, spune raportul

Gilbert Carrasquillo | Getty

Directorul executiv și alți lideri seniori la Adidas a discutat despre posibilele consecințe din relația sa cu Kanye West încă de acum patru ani, potrivit unui raport de la Wall Street Journal.

În timpul unei prezentări din 2018 la consiliul executiv Adidas, un grup de angajați ar fi subliniat riscurile cu care se confruntau interacționând cu West, care și-a schimbat legal numele în Ye. Prezentarea a inclus o serie de strategii de atenuare care au inclus tăierea legăturilor cu creatorul Yeezy, se arată în raport.

Dar directorii Adidas nu au rupt legăturile atunci când au fost ridicate aceste preocupări și, în schimb, au continuat să se întâlnească cu Ye pentru a încerca să păstreze parteneriatul, care a făcut aproape 2 miliarde de dolari pe an pentru Adidas, sau 10% din veniturile sale. în conformitate cu Analistul Morningstar David Swartz. În timpul unei întâlniri din septembrie a acestui an, se spune în raport, Ye i-a acuzat pe directorii Adidas că i-au furat modelele și le-a arătat un clip dintr-un videoclip pentru adulți.

Gigantul german de îmbrăcăminte sportivă și-a încheiat oficial parteneriatul cu Ye în octombrie, după ce muzicianul a făcut o serie de comentarii ofensive și antisemite.

„Adidas nu tolerează antisemitismul și orice alt fel de discurs instigator la ură”, a spus compania într-un comunicat. „Comentariile și acțiunile recente ale lui Ye au fost inacceptabile, pline de ură și periculoase și încalcă valorile companiei de diversitate și incluziune, respect reciproc și corectitudine.”

O luna mai tarziu, Adidas a anunțat că investighează acuzațiile făcute de personal în legătură cu comportamentul lui Ye după o scrisoare anonimă despre care se pretindea ani de abuz.

Presupusul comportament al lui Ye nu a fost nou, potrivit angajaților care au vorbit cu Jurnalul. Unii dintre ei și-au exprimat îngrijorările cu privire la Ye liderilor și resurselor umane de la Adidas încă din 2018.

„În prezent, nu este clar dacă acuzațiile făcute într-o scrisoare anonimă sunt adevărate”, a spus Adidas într-o declarație joi. „Cu toate acestea, luăm aceste acuzații foarte în serios și am luat decizia de a lansa imediat o anchetă independentă a chestiunii pentru a soluționa acuzațiile.”

Sursa: https://www.cnbc.com/2022/11/27/adidas-employees-raised-concerns-about-yes-conduct-for-years-report-says.html