6 pași financiari cheie de urmat după o concediere

Printre primele lucruri pe care trebuie să le faci dacă îți pierzi locul de muncă este să faci bilanțul resurselor financiare pe care le ai la dispoziție, potrivit consilierilor financiari.

Acestea pot include și alte fluxuri de venit, cum ar fi salariul unui partener, precum și economii de urgență, conturile de acțiuni și financiare ale companiei, inclusiv un cont 401(k) sau un cont individual de pensionare (mai multe despre asta în scurt timp).

Resursele dvs. pot include, de asemenea, beneficii ale companiei, cum ar fi indemnizația de concediere sau încasarea concediilor neutilizate, cum ar fi concediile și zilele de boală. De asemenea, lucrătorii ar trebui să verifice dacă pot continua să primească beneficii, cum ar fi asigurarea de sănătate și de viață sponsorizată de companie.

De asemenea, gospodăriile ar trebui să își actualizeze bugetele pentru a avea o idee despre cheltuielile curente și cum ar putea fi ajustate acestea fără salariul dvs.

„Vrei să obțineți claritate”, a spus consilierul financiar Winnie Sun, co-fondatorul Sun Group Wealth Partners din Irvine, California, și membru al Consiliul consultativ al CNBC. „Toți credem că nu cheltuim atât de mult.

„Dar majoritatea dintre noi probabil că o fac.”

Acești factori - bugetul și banii tăi - vă vor ajuta să vă dictați calendarul pentru găsirea unui nou loc de muncă.

Asigurarea de șomaj poate lua în considerare și fluxul de numerar.

Valoarea și durata beneficiului variază foarte mult de la un stat la altul și depind, de asemenea, de factori precum câștigurile și istoricul profesional. Persoana medie a încasat aproximativ 363 de dolari pe săptămână pe parcursul celor 12 luni până în aprilie 2022, potrivit Departamentului Muncii al SUA.

Lucrătorii ar trebui să aplice imediat (în general online sau prin telefon) după o disponibilizare, chiar dacă cred că nu sunt eligibili, a spus Nightingale.

În general, solicitanții depun o cerere pentru beneficii în statul în care au lucrat, potrivit Departamentului Muncii. Puteți consulta DOL-urile directorul de stat or CareerOneStop.org pentru contactul agenției și informații despre aplicație.

În plus, fiți pregătiți cu informații relevante, cum ar fi dosarele de angajare din ultimii doi ani, a spus Nightingale.

„Nu ridicați telefonul și spuneți „Lucream la XYZ Company”, pentru că aveți nevoie de mai mult decât atât pentru a aplica”, a spus ea.

Este posibil să nu fiți eligibil imediat pentru asigurarea de șomaj dacă primiți indemnizație de concediere. Dar este posibil să fiți eligibil pentru beneficii totale sau parțiale, în funcție de circumstanțele dumneavoastră individuale și de regulile statului. Dacă sunteți considerat neeligibil, depuneți o nouă cerere după încetarea indemnizației de concediere.

S-ar putea să existe o oarecare măsură pentru a negocia cu privire la despăgubiri și alte beneficii ale companiei, a spus Sun. (Nu toate afacerile oferi despăgubiri, totuși.)

Dacă sunteți în stare bună cu compania dvs., întrebați-vă managerul dacă puteți primi câteva luni suplimentare de indemnizație de concediere și o prelungire asociată a beneficiilor medicale și dentare.

Sau, în mod similar, întrebați dacă vă puteți prelungi angajarea (și amâna concedierea) cu câteva luni. Acest lucru devine deosebit de important dacă sunteți aproape de a fi - dar nu sunteți încă - învestit în totalitate în beneficii precum un meci 401(k) sau acțiuni ale companiei, a spus Sun.

De asemenea, poate exista loc de negociere pentru a rămâne cu normă parțială sau ca un freelancer - ceea ce poate fi deosebit de important pentru lucrătorii care se apropie de vârsta de pensionare, care nu sunt încrezători că vor putea găsi un alt loc de muncă rapid, a spus Sun.

„În acest moment, care este cel mai rău lucru care ți se va întâmpla?” spuse Sun. „De obicei, cei care încearcă să obțină ceva.”

A ști de unde să tragi bani poate fi un act de echilibru delicat, din cauza potențialelor consecințe fiscale.

Dacă trebuie să trageți din conturi financiare, numerarul dintr-un fond de urgență – dacă aveți unul – va fi în general prima alegere, potrivit consilierilor financiari.

Economisii cu IRA Roth își pot retrage, de obicei, contribuțiile din cont fără taxe și penalități. (Totuși, acest lucru nu este valabil pentru câștigurile din investiții. Unele limitări se poate aplica și contribuțiilor IRA înainte de impozitare care au fost ulterior convertite în fonduri Roth IRA.)

Deținătorii de cont Roth 401(k) pot, de asemenea, scoate bani fără taxe și penalități, în două condiții: proprietarul trebuie să aibă peste 59 de ani și jumătate și să aducă o contribuție cu cel puțin cinci ani fiscali în urmă.

Cei cu investiții pe termen lung (deținute mai mult de un an) în conturi de brokeraj impozabile le pot vinde pentru venituri la o cotă de impozitare preferențială.

Conturile cu impozit amânat, cum ar fi 401(k) înainte de impozitare sau IRA, ar trebui să fie în general o ultimă soluție, conform Ivory Johnson, un planificator financiar certificat și fondator al Delancey Wealth Management, cu sediul în Washington.

Muncitorii ar datora impozit pe venit pe această distribuție, iar cei sub 59 de ani și jumătate ar plăti o penalizare suplimentară. O excepție: „Regula celor 55” permite unui lucrător disponibilizat care are cel puțin 55 de ani să retragă fondurile 401(k) fără acea penalizare de 10% pentru retragere anticipată.

„S-ar putea să fii cineva care a spus mereu: „Nu voi retrage niciodată acele contribuții de pensie”, a declarat Kevin Mahoney, CFP, fondator și CEO al Illumint, cu sediul în Washington. „Dar în anumite circumstanțe, aceasta este cea mai prudentă mișcare de făcut.”

Este evident că ar trebui să vă actualizați CV-ul atunci când căutați un nou loc de muncă. Dar asigurați-vă că aveți versiuni diferite în funcție de tipul de job pe care îl doriți, deoarece direcționarea vă va ajuta să vă evidențiați, a spus Nightingale.

Folosiți-vă rețelele personale și profesionale pentru a găsi oportunități - poate un membru al sindicatului, o asociație profesională, contacte de afaceri, foști colegi și prieteni și rude. Conectați-vă cu oamenii de pe LinkedIn și cereți sprijinul public, a spus Sun.

În plus, birourile locale de servicii de locuri de muncă oferă resurse gratuite de angajare și formare. Există aproximativ 2,500 de birouri în toată țara, a spus Nightingale. Puteți găsi un birou local și alte resurse de locuri de muncă la CareerOneStop.org.

Cei cu timp liber ar putea dori să obțină un certificat sau să dobândească o nouă abilitate profesională, a spus Johnson, membru al Consiliului de consiliere al CNBC.

„Folosește-ți timpul cu înțelepciune”, a spus el. „Le arată angajatorilor că nu doar stăteau în preajmă, ci încercați să vă îmbunătățiți.”

În cele din urmă, nu fi prea dur cu tine. Recunoașteți că disponibilizările se datorează adesea unor factori dincolo de controlul unei persoane, și nu unui eșec personal.

Respiră adânc. Folosește-ți timpul disponibil pentru a da un pas înapoi și a reflecta asupra carierei tale - ce este important pentru tine? Ți-ar plăcea să încerci ceva nou?

„Viața este o cursă pe termen lung, nu un sprint”, a spus Johnson. „Uneori este într-adevăr o binecuvântare să fii concediat”, chiar dacă s-ar putea să nu pară așa acum, a adăugat el.