2023 Layoff Tracker: Amazon reduce 9,000 de angajați

Martie 20anunță Jassy Amazon— care are aproximativ 1.5 milioane de angajați — va reduce 9,000 de posturi, în principal din publicitate, servicii web, soluții tehnologice și experiență pentru oameni (PXT) și platformele Twitch, în urma a două runde de concedieri din ianuarie, care au afectat aproximativ 18,000 de angajați.

Martie 14meta CEO Mark Zuckerberg a anunțat că compania de social media va reduce 10,000 din cei aproape 87,000 de angajați ai săi (aproximativ 12% din forța de muncă) în următoarele două luni și va închide alte 5,000 de posturi deschise care nu au fost ocupate, aducând numărul total de reduceri de locuri de muncă de la Meta. Noiembrie la 21,000 și își trimite acțiunile în creștere cu 4% marți dimineață.

Martie 14Tyson Foods va concedia 1,660 de angajați și va închide două fabrici din Arkansas și Virginia, a confirmat gigantul agricol. Forbes, în urma unui raport financiar dezamăgitor care a arătat că veniturile din exploatare din afacerea sa cu pui au fost mai puțin de jumătate față de anul trecut.

Martie 9Lockheed Martin intenționează să reducă 176 de angajați din divizia sa de elicoptere de transport greu Sikorsky din Maryland, conform unei notificări de ajustare a muncii și recalificare la Departamentul Muncii din Maryland - Lockheed Martin avea 116,000 de angajați luna trecută, potrivit PitchBook.

Martie 8Hunter Douglas intenționează să concedieze 361 din cei aproximativ 23,000 de angajați ai săi, a anunțat compania într-un dosar de stat, deoarece compania de ferestre și perdele închide o unitate din Cumberland, Maryland, Cumberland Times-News raportate.

Martie 6Atlassian va reduce 500 de angajați cu normă întreagă, sau aproximativ 5% din personalul său, a anunțat luni într-un dosar al Comisiei pentru Valori Mobiliare și Burse – co-CEO Mike Cannon-Brookes și Scott Farquhar au citat un „mediu macroeconomic în schimbare și dificil” într-o notă internă. , adăugând, „trebuie să mergem mai departe în reechilibrarea abilităților de care avem nevoie pentru a rula mai repede la prioritățile companiei noastre.”

Martie 6Companie de radio prin satelit SiriusXM CEO-ul Jennifer Witz a anunțat într-o notă adresată angajaților că disponibilizările vor afecta aproximativ 8% dintre cei aproape 6,000 de angajați ai săi (aproximativ 475 de posturi) și vor afecta „aproape fiecare departament”, în timp ce directorii încearcă să „mențină o companie profitabilă sustenabil” pe fondul „economiei incerte de astăzi”. mediu inconjurator."

Martie 1CitigroupSe așteaptă ca reducerile lui să afecteze mai puțin de 1% din cei aproximativ 240,000 de angajați ai companiei, au declarat pentru Bloomberg surse familiare cu chestiunea, după ce compania ar fi redus alți 50 de angajați în comerț în noiembrie (Citi nu a răspuns imediat la Forbes' cerere de detalii).

Martie 1Firma de consultanta in software cu sediul in Chicago Lucrări de gândire va reduce cu 4% din cei aproximativ 12,500 de angajați ai săi la nivel global, într-o mișcare menită să „susțină creșterea viitoare a afacerii”, a confirmat purtătorul de cuvânt Linda Horiuchi pentru Forbes, în urma previziunii companiei dintr-o prognoză pentru primul trimestru că veniturile vor scădea cu peste 5% față de primul trimestru al anului trecut.

Martie 1WaymoReducerile lui vor afecta 8% din forța de muncă, au declarat miercuri surse familiare cu chestiunea pentru Reuters și The Information, ducând numărul total de angajați disponibilizați la companie în acest an la 209, după compania sa-mamă Alphabet, care este și mamă. Compania Google – a anunțat o serie masivă de concedieri care afectează aproximativ 12,000 de angajați (Waymo nu a răspuns imediat la o solicitare de comentarii din partea Forbes).

februarie 28Taie la General Motors se va număra în „sutele mici” de angajați, a declarat pentru Reuters o sursă familiarizată cu problema, în timp ce Detroit News a raportat că numărul ar putea afecta până la 500 din cei 167,000 de angajați ai companiei (GM nu a răspuns la Forbes' anchetă cu privire la câți angajați ar putea fi tăiați).

februarie 27Twitter a început să concedieze 200 dintre cei 2,000 de angajați rămași ai gigantului rețelelor sociale în ultima rundă de reduceri de locuri de muncă a platformei de socializare, au declarat surse familiare cu problema. New York Times, la doar câteva săptămâni după ce CEO-ul Elon Musk s-a angajat să „stabilizeze organizația” în urma mai multor runde de concedieri în toamna anului trecut, care au redus personalul companiei de aproximativ 7,500 cu mai mult de jumătate.

februarie 27cerebral a confirmat că startup-ul de sănătate mintală își va reduce 15% din forța de muncă (aproximativ 285 de angajați) într-o declarație către Forbes, spunând că disponibilizările fac parte dintr-un plan de reorganizare - a treia rundă de concedieri a companiei din vara trecută, inclusiv o rundă în iunie care a afectat 350 de angajați.

februarie 27Companie de software din Denver Palantir Tehnologii va reduce cu puțin sub 2% din forța de muncă, chiar dacă compania a raportat un profit de 31 de milioane de dolari în ultimul trimestru fiscal - afectând până la 76 din cei 3,838 de angajați ai companiei, potrivit PitchBook (Palantir nu a răspuns imediat la o întrebare din partea companiei). Forbes).

februarie 24Ericssoncea mai recentă rundă de concedieri, care se preconizează că va afecta 8% din cei aproape 106,000 de angajați ai săi la nivel mondial (aproximativ 8,500 de posturi), vine ca parte a unui plan de reducere a costurilor menit să economisească aproximativ 880 de milioane de dolari până la sfârșitul anului 2023 și include 1,400 de posturi. a anunțat că va fi tăiată la începutul acestei săptămâni în Suedia, unde compania are sediul central.

februarie 22NPR Președintele și CEO-ul John Lansing a anunțat disponibilizările, care se așteaptă să afecteze cel puțin 100 din cei aproximativ 1,100 de angajați ai săi, într-o notă adresată personalului miercuri după-amiază, pe fondul încetinirii veniturilor din publicitate și pe măsură ce „economia globală rămâne incertă”.

februarie 21McKinseyreducerile de locuri de muncă ale companiei ar putea afecta mai mult de 4% din cei aproape 44,000 de angajați ai companiei, potrivit PitchBook—McKinsey nu a răspuns imediat la ForbesCerere pentru detalii suplimentare, deși persoane familiarizate cu chestiunea au declarat pentru Bloomberg că compania din New York este de așteptat să efectueze disponibilizări în săptămânile următoare.

februarie 16DocuSign a dezvăluit planuri de a reduce 10% din personalul său într-un dosar al Comisiei pentru Valori Mobiliare și Burse, joi, afectând aproximativ 740 din cei 7,400 de angajați ai săi - a doua rundă de reduceri a companiei de software din San Francisco în mai puțin de jumătate de an, după ce a redus încă 9. % din forța de muncă în noiembrie anul trecut.

februarie 15Firma de contabilitate KPMG ar putea reduce 2% din personalul său (aproximativ 700 de angajați), a raportat Financial Times, citând o nota de personal a lui Carl Carande, vicepreședintele afacerii de consiliere a companiei din SUA, care a spus că reducerile sunt menite să-și alinieze forța de muncă la „actuala”. și cererea anticipată de pe piață” – făcând-o prima dintre așa-numitele patru mari firme de contabilitate care a efectuat o serie majoră de disponibilizări pe fondul temerilor crescânde de recesiune din ultimele luni.

februarie 10TwilioReducerile companiei, care vor afecta puțin peste 1,500 dintre cei aproape 9,000 de angajați ai companiei, potrivit Pitchbook, vin ca parte a unui plan major de realiniere - al doilea al companiei în cinci luni, ca urmare a deciziei sale de a reduce încă 11% din forța de muncă în septembrie anul trecut. , CEO-ul Jeff Lawson spunând luni într-un mesaj către angajați, „este clar că am devenit prea mari”.

februarie 9Știri Corp, proprietarul Wall Street Journal, New York Post, gigantul de publicații HarperCollins, precum și magazine din Marea Britanie și Australia, intenționează să își reducă forța de muncă cu 5% în acest an (aproximativ 1,250 de angajați), Jurnal raportate, după o scădere a veniturilor cu 7% la 2.52 miliarde USD într-o perioadă de 12 luni care se încheie în decembrie.

februarie 8Yahoo intenționează să reducă mai mult de jumătate din divizia Yahoo For Business până la sfârșitul anului, afectând peste 1,600 de angajați, inclusiv aproape 1,000 doar în această săptămână, potrivit unui purtător de cuvânt al companiei, care a declarat Forbes reducerile vor „simplifica și consolida afacerea noastră de publicitate”, care „nu a fost profitabilă și s-a străduit să se ridice la standardele noastre înalte”.

februarie 8Sănătate Nomad, o companie online de gestionare a personalului medical din New York, concediază 17% din personalul corporativ (aproape 120 de angajați), CEO-ul Alexi Nazem le-a spus lucrătorilor într-o scrisoare obținută de Forbes Mișcarea vine în timp ce compania „se confruntă cu o schimbare majoră în economia post-pandemie”, din cauza inflației ridicate, temerilor de recesiune și cererii scăzute a consumatorilor.

februarie 8Companie de management al tehnologiei Internet GitHub, care este deținută de Microsoft, a anunțat că va concedia 10% din forța de muncă - aproximativ 300 din cei 3,000 de angajați ai săi - au confirmat oficialii Forbes, spunând mutarea face parte dintr-o „reliniere bugetară” menită să păstreze „sănătatea afacerii noastre pe termen scurt”).

februarie 7Disney ar putea concedia până la 7,000 de angajați (aproximativ 3.2% din cei 220,000 de angajați ai săi la nivel global) într-un „pas necesar pentru a aborda provocările cu care ne confruntăm astăzi”, a declarat directorul general Bob Iger într-o conferință telefonică miercuri după-amiază, în timp ce compania caută să economisească 5.5 miliarde de dolari. prin tăierea personalului său.

februarie 7Într-o declarație a Comisiei pentru Valori Mobiliare și Burse, eBay a anunțat o reducere cu 4% a forței de muncă (500 de angajați), deoarece compania de comerț electronic cu sediul în San Jose, California, lucrează pentru a reduce costurile „în funcție de situația macroeconomică [globală]”.

februarie 7Într-un mesaj către angajați, Eric Yuan, CEO-ul platformei de întâlniri online zoom, a dezvăluit planuri de a reduce cu aproximativ 15% din forța de muncă a companiei, pe măsură ce „lumea trece la viața post-pandemie” și pe fondul „incertitudinii economiei globale” – reducând aproximativ 1,300 de posturi, după ce și-a triplat personalul la începutul pandemiei.

februarie 7Companie de securitate cibernetică cu sediul în Atlanta SecureWorks a anunțat într-un dosar la SEC că își va reduce 9% din personal (se estimează că va afecta aproximativ 225 din cei aproape 2,500 de angajați ai săi, potrivit PitchBook), deoarece urmărește să reducă cheltuielile pe fondul unei „perioade în care unele economii mondiale se află într-o perioadă de incertitudine. .”

februarie 6Producător de jet Boeing a confirmat pentru mai multe instituții de știri planurile de a reduce aproximativ 2,000 de locuri de muncă în finanțe și resurse umane în acest an, deși firma a declarat că își va crește numărul total de angajați cu 10,000 de angajați „cu accent pe inginerie și producție”.

februarie 6Cu sediul în Texas Tehnologii Dell, care deține producătorul de PC-uri Dell, ar putea reduce aproximativ 6,650 de angajați, invocând condițiile de piață „incerte” în decizia lor de a trece dincolo de măsurile anterioare de reducere a costurilor, în timp ce analiștii au observat o scădere a cererii de produse de computere personale – care reprezintă majoritatea. din vânzările Dell — după un nivel ridicat al pandemiei.

februarie 2Okta CEO-ul Todd McKinnon a dezvăluit joi planuri de reducere a forței de muncă a companiei de tehnologie cu 5% (aproximativ 300 de posturi) într-un dosar la SEC, invocând o perioadă de supraangajare din ultimii câțiva ani care nu a ținut cont de „realitatea macroeconomică pe care o avem. astazi."

februarie 1NetApp, o companie de date cloud cu sediul în San Jose, California, a anunțat planuri într-un dosar SEC de a concedia 8% din personalul său (se estimează că va afecta 960 de angajați) până la sfârșitul celui de-al patrulea trimestru fiscal din 2023 „în lumina provocărilor macroeconomice. și mediu de cheltuieli reduse.”

februarie 1Companie de pariuri sportive online din Boston DraftKings de asemenea a declarat că intenționează să reducă cu 3.5% din forța de muncă globală, într-o mișcare de reducere a costurilor care se estimează că va afecta aproximativ 140 de angajați, Boston Globe raportate.

februarie 1FedEx a anunțat că va reduce cu 10% din echipa sa de ofițeri și directori și va „consolida unele echipe și funcții” – la patru luni după ce gigantul livrărilor a dezvăluit planurile pentru înghețarea angajărilor și că va închide 90 de locații de birouri FedEx Office – într-o mișcare, CEO-ul Raj Subramaniam. a fost necesar pentru a face din companie o „organizație mai eficientă” și „mai agilă” (FedEx are aproximativ 547,000 de angajați, potrivit PitchBook).

februarie 1Producător electric Rivian Automotive își va reduce 6% din personal, a declarat CEO-ul RJ Scaringe într-un e-mail adresat angajaților văzut de Reuters, la puțin peste șase luni după ce compania a concediat încă 5% din cei aproximativ 14,000 de angajați (Rivian nu a răspuns imediat la o întrebare pentru mai multe detalii). din Forbes).

ianuarie 31Într-o declarație de marți, compania de plăți online PayPal a anunțat că va reduce cu 7% din forța de muncă globală (2,000 de posturi cu normă întreagă) pe fondul unui „peisaj competitiv” și unui „mediu macro-economic provocator”, a spus directorul general Dan Schulman.

ianuarie 31Gigantul editorial HarperCollins a anunțat că va reduce cu 5% din personalul său în SUA și Canada, deoarece editorul se luptă cu vânzările în scădere și „lanțul de aprovizionare fără precedent și presiunile inflaționiste”; Se estimează că HarperCollins are aproximativ 4,000 de angajați în întreaga lume, mai mult de jumătate dintre aceștia lucrând în SUA, a raportat Associated Press.

ianuarie 31HubSpot, o companie de software cu sediul în Cambridge, Massachusetts, a declarat că își va reduce 7% din forța de muncă până la sfârșitul primului trimestru al anului 2023 într-un dosar la SEC, ca parte a unui plan de restructurare, CEO-ul Yamini Rangan spunând personalului că urmează un „ tendință descendentă” după ce compania a „înflorit” în pandemia de Covid-19, HubSpot confruntându-se cu o „decelerare mai rapidă decât ne așteptam”.

ianuarie 30Philips a spus că va reduce 3,000 de locuri de muncă în întreaga lume în 2023 și un total de 6,000 până în 2025, după ce producătorul olandez de electronice și echipamente medicale a anunțat pierderi de 1.7 miliarde de dolari pentru 2022, după cum CEO-ul Roy Jakobs a adăugat că compania se va concentra acum pe „consolidarea siguranței pacienților și a managementului calității”. ”

ianuarie 26Hasbro a declarat că va reduce 15% din forța de muncă globală în acest an (care afectează aproximativ 1,000 de angajați cu normă întreagă), deoarece veniturile producătorului de jucării au scăzut cu 17% în ultimul an „pe fundalul unui mediu provocator de consum de vacanță”, a spus CEO-ul Chris Cocks în o declarație.

ianuarie 26Companie chimică cu sediul în Michigan Dow a anunțat că va reduce 2,000 de poziții la nivel global într-un plan de reducere a costurilor menit să economisească un miliard de dolari, în timp ce CEO-ul Jim Fitterling a spus că compania navighează în „incertitudinile macro și piețele energetice provocatoare, în special în Europa”.

ianuarie 26Companie de software IBM a anunțat că va reduce cu 1.5% din forța de muncă globală, estimată că va afecta aproximativ 3,900 de angajați, potrivit CFO James Kavanaugh, au raportat mai multe puncte de vânzare, deoarece compania se așteaptă la 10.5 miliarde de dolari în fluxul de numerar liber în anul fiscal 2023.

ianuarie 26SAP, a declarat că va concedia 3,000 de lucrători — aproximativ 2.5% din forța de muncă globală — în apelul său privind veniturile care a anunțat joi rezultatele celui de-al patrulea trimestru 2022, dar nu a precizat unde vor fi făcute aceste reduceri. Firma germană de software pentru întreprinderi – al cărei sediu american se află în Pennsylvania – a declarat că disponibilizările au făcut parte dintr-un efort de a reduce costurile și de a-și concentra atenția asupra activității sale principale de cloud computing.

ianuarie 25Groupon, într-un dosar la SEC, a declarat că își va reduce numărul de angajați cu 500 de angajați, la nivel global, în a doua rundă majoră de reduceri din ultimele luni, după ce compania de comerț electronic a redus alte 500 de poziții în august anul trecut.

ianuarie 25Vacasa, compania de administrare a închirierii pentru vacanță din Portland, Oregon, a anunțat că va reduce 1,300 de posturi (17% din personalul său) într-un dosar la SEC, în timp ce se mută pentru a reduce costurile și „se concentrează pe a fi o companie profitabilă”, la trei luni după ce a anunțat-o. ar reduce încă 6% din personalul său.

ianuarie 243M, producătorul de note Post-it și bandă scotch, a anunțat că va reduce aproximativ 2,500 de poziții de producție la nivel mondial într-un raport financiar, deoarece președintele și CEO-ul Mike Roman a spus că compania se așteaptă ca „provocările macroeconomice să persistă în 2023”.

ianuarie 24schimb Cryptocurrency zodia Gemeni intenționează să-și reducă 10% din forța de muncă, potrivit unui memoriu intern văzut de CNBC și The Information, cu disponibilizări estimate că vor afecta 100 dintre cei aproximativ 1,000 de angajați - ultima rundă de reduceri după ce și-a redus cu 7% din personalul în iulie anul trecut, și încă 10% în luna mai trecută.

ianuarie 23Spotify va concedia 6% din forța de muncă (aproximativ 600 de angajați, pe baza celor 9,800 de lucrători cu normă întreagă pe care îi avea la data depunerii din 30 septembrie), iar acțiunile companiei au crescut cu peste 5% la tranzacționarea timpurie, deoarece investitorii continuă să digere în mare măsură tehnologia disponibilizările ca o veste pozitivă pentru rezultatele financiare, în timp ce șeful de conținut al companiei, Dawn Ostroff, va părăsi compania ca parte a reorganizării.

ianuarie 20Google mamă Alfabet intenționează să reducă aproximativ 12,000 de locuri de muncă în întreaga lume, a declarat CEO-ul Sundar Pichai, invocând necesitatea unor „alegeri dificile” pentru a „capta pe deplin” oportunitățile uriașe care se așteaptă.

ianuarie 20Companie de comerț electronic cu mobilă din Boston Wayfair a anunțat că va reduce 10% din forța de muncă globală (1,750 de angajați), inclusiv 1,200 de posturi corporative, într-o mișcare de „eliminare a straturilor de management și reorganizare pentru a fi mai agili” pe fondul reducerii vânzărilor – cea mai recentă rundă de reduceri de locuri de muncă a companiei după decizia sa de a a redus 870 de angajați în august anul trecut.

ianuarie 19Capital One a redus 1,100 de posturi tehnologice, a declarat pentru Bloomberg o sursă familiarizată cu chestiunea — Capital One nu a confirmat numărul de posturi care vor fi tăiate, deși un purtător de cuvânt a spus Forbes că angajaților afectați li s-a spus că pot aplica pentru alte roluri în companie.

ianuarie 19Administrator de credite pentru studenți Nelnet a anunțat că va renunța la 350 de asociați angajați în ultimele șase luni, în timp ce alți 210 vor fi tăiați din „motive de performanță”, spunând lui Insider că reducerile au loc în timp ce programul de iertare a datoriilor studențești al președintelui Joe Biden continuă să se blocheze după ce s-a confruntat cu provocări legale din partea grupurilor conservatoare. opus măsurii.

ianuarie 18MicrosoftReducerile lui, care afectează 10,000 de angajați (mai puțin de 5% din forța de muncă), au loc la trei luni după ce compania cu sediul la Washington a efectuat o nouă rundă de disponibilizări care afectează mai puțin de 1% din cei aproximativ 180,000 de angajați, a spus CEO-ul Satya Nadella într-un mesaj către angajați că unii lucrători vor fi anunțați începând de miercuri, iar disponibilizările vor fi efectuate până la sfârșitul celui de-al treilea trimestru fiscal din septembrie.

ianuarie 18Amazon, una dintre cele mai mari companii din țară, a conturat un plan pentru eliminarea a peste 18,000 de posturi (inclusiv locuri de muncă care au fost tăiate în noiembrie) începând cu 18 ianuarie, într-un mesaj către personalul de la începutul acestei luni de la CEO-ul Andy Jassy, ​​care a declarat că compania este se confruntă cu o „economie incertă” după angajări „rapide” în ultimii ani.

ianuarie 18Sănătatea Teladoc își va reduce 6% din personal – fără să includă medicii – ca parte a unui plan de restructurare pe care compania l-a anunțat miercuri într-un raport financiar, în timp ce compania de telemedicină din New York încearcă să-și reducă costurile de operare pe fondul unui „mediu economic provocat”.

ianuarie 13LendingClub a anunțat că va concedia 225 de angajați (aproximativ 14% din forța de muncă) într-un dosar la SEC, pe fondul unui „mediu economic provocator”, în timp ce compania din San Francisco încearcă să „își alinieze operațiunile la veniturile reduse de pe piață” după șapte runde de Dobânzile Rezervei Federale au crescut anul trecut și, pe măsură ce persistă îngrijorările cu privire la o potențială recesiune.

ianuarie 13Crypto.com CEO-ul Kris Marszalek a anunțat că compania, care avea peste 2,500 de angajați până în octombrie, potrivit PitchBook, își va reduce 20% din personal într-un mesaj către angajați, deoarece compania se confruntă cu „vânt în fața economică în curs și evenimente imprevizibile din industrie, inclusiv colapsul. a schimbului de criptomonede FTX al lui Sam Bankman-Fried la sfârșitul anului trecut, ceea ce „a afectat în mod semnificativ încrederea în industrie”.

ianuarie 12DirecTVReducerile lui ar putea afecta sute de angajați, în principal manageri, care reprezintă aproape jumătate din cei 10,000 de angajați ai companiei, au declarat surse pentru CNBC, în timp ce compania se luptă cu o creștere a costurilor pentru „securizarea și distribuirea programării” și după ce compania a pierdut aproape 3% dintre abonații săi (400,000) în al treilea trimestru al anului 2022, conform Leichtman Research Group.

ianuarie 11BlackRock Oficialii le-au spus angajaților că compania din New York intenționează să-și reducă numărul de angajați cu 2.5% – compania nu a răspuns imediat la un Forbes Cerere pentru mai multe detalii, dar într-o notă internă obținută de Bloomberg, CEO-ul Larry Fink și președintele Rob Kapito au spus că mișcarea vine pe fondul „incertitudinii din jurul nostru” care necesită să rămânem „în fața schimbărilor de pe piață”.

ianuarie 11Într-un memoriu către angajați, Flexport Directorii generali Dave Clark și Ryan Petersen au anunțat planuri de a reduce 20% din forța de muncă globală a companiei (se estimează că va afecta 662 din cei peste 3,300 de angajați ai săi, conform datelor de la PitchBook), spunând că lanțul de aprovizionare lansat „nu este imun” la un nivel mondial. „declin macroeconomic”.

ianuarie 10Coinbase, una dintre cele mai mari burse de criptomonede din SUA a anunțat că intenționează să-și concedieze 25% din forța de muncă (950 de angajați) într-o postare pe blogul companiei pentru a „întâmpina recesiunile pe piața cripto”, după ce a concediat încă 18% din personalul în iunie anul trecut.

ianuarie 9Goldman Sachs ar putea concedia până la 3,200 de angajați într-una dintre cele mai mari runde de reduceri de locuri de muncă de până acum în 2023, în timp ce gigantul bancar de investiții se pregătește pentru o posibilă recesiune, au raportat mai multe puncte de vânzare, citând oameni familiarizați cu reducerile de locuri de muncă.

ianuarie 9Startup de inteligență artificială Scala AI a anunțat planuri de a reduce o cincime din personalul său, a anunțat CEO-ul Alexandr Wang într-o postare pe blog, spunând că compania a crescut „rapid” în ultimii câțiva ani, dar se confruntă cu un mediu macro care „s-a schimbat dramatic în ultimele trimestre”.

ianuarie 5Companie de îmbrăcăminte online Stitch Fix va concedia 20% din personalul salariat și va închide un centru de distribuție din Salt Lake City, a anunțat fondatorul și CEO-ul interimar Katrina Lake într-un memoriu intern, după ce a concediat încă 15% din personalul său în iunie anul trecut.

ianuarie 5Creditor Crypto Genesis Trading se pare că și-a concediat 30% din forța de muncă, conform Wall Street Journal, care a vorbit cu surse anonime - a doua rundă de reduceri a companiei din august, reducându-și personalul la 145.

ianuarie 4Gigantul software din San Francisco Salesforce își va reduce numărul de angajați cu 10%, sau 7,900 de angajați, a anunțat CEO-ul Marc Benioff într-o scrisoare internă, pe fondul unui climat economic „provocator” și pe măsură ce clienții adoptă o „abordare mai măsurată a deciziilor lor de cumpărare”.

ianuarie 4Platformă video online Vimeo a anunțat a doua rundă de reduceri în ultimele șase luni, care afectează 11% din forța de muncă (aproximativ 150 din cei 1,400 de angajați ai săi, conform datelor PitchBook), CEO-ul Anjali Sud atribuind decizia companiei unei „deteriorări a condițiilor economice. ”