Cine angajează și cine concediază în spațiul cripto

Pe fondul volatilității recente de pe piața cripto care afectează investițiile și prețurile acțiunilor, multe firme au făcut reduceri semnificative de personal în ultima lună, în timp ce altele au continuat să angajeze.

În iunie, schimbul major de criptomonede Gemini a fost printre primii care se spune că a redus 10% din angajații săi în mijlocul pieței urs, spunând că condițiile sunt „probabil să persistă pentru ceva timp”. Au urmat Coinbase și Crypto.com, anunțând intenționează să reducă personalul cu 18% și, respectiv, 5%. CEO-ul Coinbase, Brian Armstrong, a citat așa-numita iarnă cripto ca parte a motivului reducerilor, dar a declarat, de asemenea, că firma a crescut „prea repede”.

Conditiile magazinului în mare parte nu s-au schimbat în urma multor decizii de reducere a dimensiunilor, iar alte firme au fost forțate să facă reduceri. Firma de creditare criptografică BlockFi a anunțat că va reduce personalul cu aproximativ 20% pe 13 iunie, iar Cointelegraph a raportat joi că FTX este în proces de finalizare a unei înțelegeri cu achiziționați activele rămase ale platformei pentru 25 de milioane de dolari. CEO-ul BlockFi, Zac Prince, a negat informațiile despre vânzare.

Platforma austriacă de tranzacționare cripto și acțiuni Bitpanda a anunțat pe 24 iunie, o concediere în masă, deoarece își propune să „iasă din ea sănătoasă din punct de vedere financiar” în contextul pieței urs actuale, aducerea firmei la o „dimensiune de aproximativ 730 de persoane”. La momentul publicării, firma cripto are nu există locuri de muncă actuale pe site-ul său.

Cu toate acestea, multe companii din spațiul criptografic continuă să funcționeze în mod normal, aparent pregătite să facă față furtunii - cel puțin una chiar își renunță. Cointelegraph a raportat că Autoritatea de Reglementare a Industriei Financiare din SUA a fost deschisă angajării angajaţilor concediaţi de la firmele cripto într-un efort de a-și „împlini” capacitățile.

Related: Cum să începi o carieră în cripto? Un ghid pentru începători pentru 2022

La nivel global, Binance și Ripple a oferit mii de locuri de muncă pentru a le înlocui pe cele care au fost dizolvate recent de la bursele și firmele majore de cripto. Kraken s-a remarcat și ca unul dintre cele mai importante schimburi de criptomonede anunțând planurile de a continua angajarea pentru mai mult de 500 de roluri în diferite departamente pe fondul recesiunii pieței. Sergey Vasylchuk, CEO al furnizorului de pariuri descentralizat Everstake din Ucraina, anunțat în iunie 15 că firma „nu concedia pe nimeni”.

Conform datelor s-au adunat de pe site-ul de locuri de muncă Crypto Jobs List, companiile au listat peste 3,000 de locuri de muncă legate de spațiul cripto din Statele Unite în ultimele șapte zile - aproximativ 37% din toate locurile de muncă postate în ultimele 30 de zile. În mod similar, Regatul Unit și India au văzut un număr mare de locuri de muncă cripto anunțate în ultimele șapte zile – 562, respectiv 183 – sugerând că industria are încă loc pentru personal.

„Kraken și Binance au arătat că intenționează să rămână în jur pentru o lungă perioadă de timp, căutând să-și crească numărul de angajați în timpul unei piețe de urs”, a declarat un purtător de cuvânt al Crypto Jobs List pentru Cointelegraph. „Scăderea pieței a însemnat că persoanele care nu intenționează să rămână mult timp sunt descurajate și doar candidații serioși care sunt interesați de o carieră pe termen lung sunt lăsați să aplice, iar managerii de angajare recunosc acest lucru.”

La momentul publicării, prețul Bitcoin (BTC) este sub 20,000 USD, scăzând cu peste 37% în ultimele 30 de zile conform datelor de la Cointelegraph Markets Pro.