Ultima lună, Avere raportate că boom-ul angajărilor din industria tehnologiei din 2021 părea să încetinească. O lună mai târziu, este clar că boom-ul s-a încheiat.
În mijlocul ridicării ratele inflației și încetinirea cererii, companiile tehnologice și cripto au redus mai multe locuri de muncă în luna mai decât în ultimele patru luni la un loc, potrivit companiei de substituire Challenger, Gray & Christmas, după cum semnalată pentru prima dată de MarketWatch.
Au existat 4,044 de reduceri de locuri de muncă în industria tehnologică în mai, comparativ cu aproximativ 500 în primele patru luni ale anului și cele mai multe într-o lună din decembrie 2020, potrivit cifrelor Challenger, Gray & Christmas. Crypto și alte companii din industria fintech au redus 1,619 de locuri de muncă în mai, față de 440 din ianuarie până în aprilie.
„Multe startup-uri tehnologice care au înregistrat o creștere uriașă în 2020 – în special în sectoarele imobiliar, financiar și de livrare – încep să vadă o încetinire a utilizatorilor și, împreună cu preocupările legate de inflație și rata dobânzii, își restructura forța de muncă pentru a reduce costurile.” Andrew Challenger, vicepreședinte senior al Challenger, Gray & Christmas, a declarat pentru Reuters.
Multe dintre cele mai importante companii tehnologice și criptomonede din lume au anunțat planuri de a încetini angajările luna trecută Uber CEO-ul Dara Khosrowshahi a descris-o ca o reacție la a „deplasare seismică” pe piețe.
Khosrowshahi le-a spus angajaților luna trecută că compania va începe să „trateze angajarea ca pe un privilegiu” ca mijloc de reducere a costurilor. Facebook companie mamă meta a anunțat la începutul lunii mai că a fost încetinirea sau oprirea angajând posturi de nivel mediu sau superior din același motiv. O saptamana mai tarziu, Salesforce a făcut anunț similar.
Săptămâna trecută, Microsoft a anunțat a încetinit angajarea în grupurile sale de software de chat și conferințe Windows, Office și Teams, invocând necesitatea realinării priorităților de personal. Acțiuni ale Snap Inc. a scăzut cu până la 30% săptămâna trecută, după ce CEO-ul Evan Spiegel a anunțat că compania este încetinirea angajării pentru restul anului și se așteaptă să-și rateze țintele trimestriale de venituri și câștiguri.
Vineri, schimb criptografic Coinbase a anunțat că este întreruperea angajării „pentru viitorul previzibil” ca urmare a condițiilor pieței și chiar a mers până la anularea ofertelor de muncă persoanelor care acceptaseră recent locuri de muncă acolo, dar nu începuseră încă să lucreze.
Alte companii au făcut un pas mai departe și au început să concedieze angajați.
Tesla CEO-ul Elon Musk a anunțat vineri, compania intenționează să reducă cu 10% din locurile de muncă pentru lucrătorii salariați, potrivit Electrek. Musk a spus într-un e-mail intern că Tesla a „devenit suprasolicitat în multe domenii”, ceea ce a determinat viitoarele disponibilizări.
Platforma Insurtech Policytech și-a concediat 25% din personal în ultimele săptămâni, la mai puțin de trei luni după ce a strâns investiții de peste 125 de milioane de dolari, potrivit raportarea din TechCrunch.
În aprilie, aplicația de brokeraj digital Robinhood a spus că va fi reducând 9% din forța de muncă, după ce numărul de angajați ai companiei a crescut de la aproximativ 700 de angajați în 2019 la 3,800 la sfârșitul lui 2021. Tot în aprilie, gigantul de streaming Netflix a concediat zeci de angajați din ea Editorial Tudum site insotitor dupa pierderea a 200,000 de abonați în trimestrul precedent.
În ciuda numărului recent de disponibilizări și încetiniri a angajărilor în rândul firmelor de tehnologie și cripto, cel mai recent raport privind locurile de muncă din SUA a arătat 390,000 de locuri de muncă câștigate în mai, depășind așteptările.
Creșterea locurilor de muncă în luna mai a fost condusă de angajarea constantă în activități de agrement și ospitalitate, servicii de afaceri și educație și îngrijire a sănătății, Bloomberg raportate.
Această poveste a fost inițial prezentată pe Fortune.com
Sursa: https://finance.yahoo.com/news/tech-crypto-firms-experienced-massive-090000936.html