Revoluția angajării criptografice este deja în desfășurare liniștită

În timpul Bitcoin Amsterdam, CryptoSlate a ajuns din urmă Schimb CoinmetroCEO-ul Kevin Murcko pentru a discuta diverse subiecte, inclusiv perspectivele macro, puterea dolarului și reglementările primite.

Cu toate acestea, un interes deosebit a fost cunoștințele din industria lui Murcko cu privire la dinamica neobișnuită a angajării dintre TradFi și cripto pe care puțini ar fi putut-o prezice cu ani în urmă.

TradFi deja mare pe cripto

Cei mai mulți sunt familiarizați cu conceptul de lucrători moșteniți care trec la cripto în căutare de oportunități mai bune. Cu toate acestea, ceea ce este neobișnuit este că tendința este acum să întoarcă un cerc complet, potrivit lui Murcko.

Pregătind scena, CEO-ul Coinmetro a descris o carieră tipică, începând cu o companie mai mică moștenită și ajungând până la nivel corporativ. Dar odată ajuns acolo, „devine o rahat, iar tu devii un roți dințat într-o roată”, determinând pe mulți să vrea să plece în căutarea unei mai bune satisfacții la locul de muncă.

Prezentând diferența fundamentală dintre TradFi și cripto, Murcko a spus că inițial s-a simțit ca un străin atunci când a participat la prima sa întâlnire de cripto în 2011. Dar, în ciuda aparențelor exterioare, ascultând discuțiile, știa că a găsit oameni cu gânduri similare. .

„Prima întâlnire la care am fost a fost în 2011 și a fost în Mexico City. Era o grămadă de tipi tatuați, precum tatuaje pe față, chifle de bărbat, orice altceva, și eu. Și am apărut într-un blazer. Îmi amintesc că am ascultat conversațiile, chiar și în acel moment, mi s-a părut uimitor.”

Comparați acest lucru cu TradFi; nu vei găsi întâlniri în care oamenii vorbesc despre acțiuni, cel puțin nu pe atunci, a adăugat Murcko – implicând o lipsă de pasiune și de credință în acest domeniu.

Murcko a găsit această situație cu atât mai surprinzătoare cu cât Mexico City nu este cunoscut ca centru de educație financiară. Cu toate acestea, sute s-au adunat la această întâlnire cu intenția de a împinge agenda cripto-ului la nivel de bază.

Aproximativ 10 ani mai târziu, criptomoneda a devenit mai puțin o problemă obscură și, prin urmare, mai acceptată ca o industrie legitimă. Efectul de conectare a făcut ca lucrătorii TradFi să nu se mai sperie să treacă la cripto, de teamă să nu-și strice cariera și să nu li se permită înapoi.

Dar departe de a fi ostracizate, CEO-ul Coinmetro a spus, deoarece firmele TradFi intră în liniște în spațiul cripto, au nevoie de personal cu experiență în industrie în ambele sectoare, iar lucrătorii care au trecut sunt bineveniți înapoi la firmele moștenite.

„Unul, nu cred că le pasă dacă își ruinează cariera și doi, sunt acceptați înapoi pentru că aceste companii, fie că o spun public sau nu, au lucrat în cercetare și dezvoltare și au încercat cumva să se implice în cripto. ”

Piața muncii este larg deschisă

Pentru lucrătorii care au început în TradFi și apoi au trecut la cripto, combinația de experiență în sector înseamnă că salariile „vor exploda”, a spus Murcko.

„Acum, plătim de cinci ori mai mult pentru un programator decât am plătit acum cinci, șase ani; oamenii care intră în cripto și se întorc la finanțele tradiționale, salariile vor exploda.”

El a comparat circumstanțele cu avantajul lucrătorilor multilingvi pe piața muncii, spunând că chiar dacă un lingvist competent nu este la fel de calificat pentru a îndeplini un anumit rol, ei ies în evidență „pentru că au nevoie de tine”.

„Este aproape ca și cum ai vorbi o altă limbă. Dacă ești tipul care vorbește spaniolă, chineză și indoneziană, vei obține un loc de muncă chiar dacă nu ai experiență pentru că au nevoie de tine.”

Rezultatul înțelegerii piețelor criptomonedelor este că repatriații TradFi au un salariu de trei până la patru ori mai mare pentru îndeplinirea unui rol similar pe care l-au lăsat cu ani în urmă, a spus Murcko.

Partea întunecată este inevitabilă

Revenind la firmele TradFi care intră în liniște în spațiul cripto, Murcko a spus că a vizitat birourile grupului olandez de servicii financiare ING în 2018 și a remarcat un întreg etaj dedicat cercetării și dezvoltării criptomonedelor.

Toți cei de la acel etaj au fost implicați într-un fel cu activele digitale, fie că era vorba de construirea unui protocol sau „un fel de bani programabili pe deasupra Bitcoin”, chiar dacă ING era public negativ față de criptomoneda la acea vreme.

„Am fost în birourile ING de aici, în Olanda, în 2018 și aveau un etaj întreg. Deci aveau platforma de tranzacționare, una dintre cele mai mari platforme de tranzacționare din Europa, și aveau hub-ul lor de inovare, dar totul era cripto.”

Având în vedere că băncile se mișcă adesea în pas, Murcko presupune că același lucru se întâmplă în toate băncile mari, chiar dacă ele adoptă public o poziție anti-cripto.

Cu toate acestea, CEO-ul Coinmetro a subliniat că băncile nu fac neapărat acest lucru pentru a avansa tehnologia sau din motive altruiste; mai degrabă, se tem că vor fi lăsați în urmă în cazul în care criptomonedele vor decola.

„Dacă există o opțiune care devine o opțiune legitimă și nu au nici un control, ceea ce înseamnă că nu fac bani din acele mișcări de bani, nu pot valorifica asta într-adevăr în nici un fel, formă sau formă... ei pierd”

Având în vedere diferențele de resurse dintre sectoarele moștenire și cripto, Murcko a renunțat la un grad de inevitabilitate în fața unei preluări, spunând că „finanțele tradiționale vor lua ceea ce le place și îl vor mânca. Întrebarea este, ce a mai rămas și dacă mai avem sau nu de ales?”

Sursa: https://cryptoslate.com/crypto-employment-revolution-is-already-quietly-underway/