Bursa de criptomonede indiană susținută de Coinbase, Vauld renunță la 30% din forța de muncă Platforma de tranzacționare indiană susținută de Coinbase, Vauld renunță la 30% din forța de muncă

Retragerea extremă a pieței criptomonedelor din ultimele luni a forțat Coinbase, Bybit și CryptoCom să reducă numărul de angajați. Acum, platforma indiană de tranzacționare Vauld s-a alăturat ligii și a anunțat o concediere semnificativă de 30%, care îi numără pe Pantera și Coinbase, printre altele, drept investitori.  

Vuld Lay-off

Potrivit unei companii comunicare disponibil pe site-ul său, cofondatorul și CEO Darshan Bathija a declarat că decizia de a reduce forța de muncă a fost luată vinerea trecută (17 iunie) și a fost determinată de încetinirea economică și de recesiunea prelungită a pieței. 

În plus, Vauld va implementa și o reducere cu 50% a remunerației directorilor, va întrerupe majoritatea angajamentelor furnizorilor, va încetini angajarea și va reduce cheltuielile pentru marketing. 

Reducerea a fost efectuată în fiecare echipă din organizație, cu o tendință către marketing și HR, deoarece compania intenționează să încetinească eforturile asociate cu aceste echipe, a adăugat Bathija. 

La începutul acestei luni, Coinbase și-a redus forța de muncă globală cu 1,100, din care se crede că 8% provin din operațiunile sale din India. Bybit concediat un număr nedezvăluit al forței sale de muncă de 2000 de angajați, în timp ce CryptoCom și-a redus personalul cu 5%, ceea ce se pare că este de aproximativ 260 de angajați. În mod similar, schimbul cripto Gemini a anunțat prima sa reducere de locuri de muncă în care va concedia 10% din personalul existent.

Lupta cu Crypto Winter

Startup-ul cu sediul central din Singapore a dat vina pe condițiile nesigure ale pieței și „incertitudinea în ochii clienților” din cauza tulburărilor actuale de pe piață pentru decizia „dureroasă”. Vauld a continuat să angajeze în 2022, indiferent de primele semne ale încetinirii economice, a recunoscut Bathija. 

„Știm că companiile rezistente sunt construite în timpul piețelor ursoaice. Eu și Sanju am început Vauld în ultima iarnă cripto și suntem aici pentru că atunci am gestionat cu grijă cheltuielile. Credem că aceste măsuri sunt necesare pentru a fi foarte puternici pe termen lung”, a spus el.

Angajații afectați de retragere vor primi două luni de salariu ca indemnizație de concediere, vor păstra bonusul de semnare/înscriere și vor beneficia de asigurare medicală pentru ei și familia lor apropiată timp de 12 luni. Vauld îi va ajuta și pe angajații plecați în căutarea unui loc de muncă, a adăugat Bathija.        

Buchet de servicii

Pe lângă tranzacționarea cu Bitcoin, Ethereum, XRP, BAT, XLM, USDT, USDC, BUSD, TUSD și DAI, Vauld oferă și unele servicii de creare pentru investitorii cripto. Acestea includ depozitele fixe cu efect de levier prin criptomonede și împrumuturile și împrumuturile. Deși Vauld are sediul în Singapore, majoritatea angajaților săi au sediul în India.

Fondată de Darshan Bathija și Sanju Kurian în 2018, Vauld a strâns până acum 27 de milioane de dolari. Ultima rundă de finanțare a fost încheiată în iulie 2021, când a strâns 25 de milioane de dolari în finanțare din seria A, condusă de Valar Ventures, fondatorul PayPal, Peter Thiel. La această rundă de finanțare au participat și Pantera Capital, Coinbase Ventures, CMT Digital, Robert Leshner, Cadenza Capital și Gumi Cryptos.