Știrile despre concedierile în masă sunt foarte des auzite în timpul iernii cripto în curs. Acum vine rândul schimbului de criptomonede Biitrex, al companiei de date blockchain Chainalysis și al laboratorului de software open-source Protocol Labs, cu aproape 44, 83 și 89 de locuri de muncă eliminate.
Într-o postare pe blog din 3 februarie 2023, CEO-ul Protocol Labs, Juan Benet, a confirmat reducerea locurilor de muncă. Sub secțiunea „Concentrarea strategiei noastre pentru a face față iernii criptografice”, șeful afirmă că acest lucru s-a datorat unei „scăderi economice extrem de provocatoare”. De asemenea, inflația ridicată, care are ca rezultat creșterea ratelor dobânzilor, investițiile scăzute și situațiile dure de piață au făcut fiecare companie iar industria suferă.
Echipele PLGO (PL Corp, PL Member Services, Network Goods, PL Outercore și PL Starfleet) sunt afectate din cauza deducerii a aproape 89 de locuri de muncă (aproape 21%) din forța de muncă a entității. Într-un blog, Benet a scris că aceste crize și echipele noastre au undeva capabil să reducă costurile cu proiecte și servicii din mers.
Un alt titan cripto, CEO-ul și cofondatorul Crypto.com, Kris Marszalek, a concediat aproape 20% din forța sa globală de muncă la mijlocul lui ianuarie 2023, din cauza „evenimentelor recente din industrie” și a iernii cripto prelungite. Această rundă de concedieri a venit după iunie 2022, în care au distrus 5% din personal, adică aproape 260 de locuri de muncă.
Potrivit Forbes, Chainalysis a anunțat că va concedia aproape 44 din 900 de angajați, reprezentând 4.8% din forța de muncă. Directorul de comunicare al companiei, Maddie Kennedy, a remarcat recent o „reorganizare” de mai puțin de 5% din personalul lor. Ea a remarcat că puțini dintre ei sunt mutați în roluri noi, iar unii la „principal în vânzări” sunt tăiați.
Printre clienții din sectorul privat se numără compania de investiții BNY Mellon și Robinhood, o firmă de brokeraj online. Firma de cripto criminalistică Chainalysis a fost, de asemenea, o entitate guvernamentală centrată anterior, cum ar fi Comisia pentru Valori Mobiliare și Schimb din SUA, Drug Enforcement Administration și Biroul Federal de Investigații din SUA, realizând aproape 60% din vânzările sale.
Potrivit rapoartelor mass-media, aproape 2,900 de locuri de muncă cripto în peste 14 companii cripto au fost reduse doar în primul an 2023. Cea mai mare concediere a forței de muncă a fost în schimbul de criptomonede Coinbase, care și-a redus personalul de la 950 în total la 10 ianuarie 2023. Concurenții săi, de exemplu, Huobi și Luno, au redus cu 320 și, respectiv, 330 de angajați.
CEO-ul Bittrex, Richie Lai și-a informat angajații la 1 februarie 2023 că compania a decis să concedieze puțini angajați pentru „a asigura viabilitatea pe termen lung” a firmei.
El afirmă, de asemenea, într-un e-mail adresat personalului, că „scăderea pieței declanșată de multiple eșecuri în ecosistemul cripto a devenit un colaps total până la sfârșitul anului. Aceste evenimente ne-au determinat să ne resetăm strategia și să ne echilibrăm investițiile cu noul mediu economic în care ne aflăm.”
Nancy J. Allen este o pasionată de criptomonede și consideră că criptomonedele îi inspiră pe oameni să fie propriile bănci și să se îndepărteze de sistemele tradiționale de schimb monetar. Ea este, de asemenea, intrigata de tehnologia blockchain și de funcționarea acesteia.
Sursa: https://www.thecoinrepublic.com/2023/02/05/bittrex-chainalysis-protocol-labs-decides-to-layoff-staff-amid-ongoing-crypto-winter/