Bursa de criptomonede Bitstamp și-a sporit fondul de talente și diversitatea personalului cu noi angajați ai foștilor angajați de pe Wall Street.
CEO-ul Bitstamp SUA, Robert Zagotta, spune că angajații din companiile financiare tradiționale își exprimă un interes semnificativ pentru noi roluri. „Unul dintre motivele pentru care acest lucru este foarte pozitiv pentru noi este că aduce, de asemenea, un nivel mai ridicat de diversitate în fondul de talente.”
Industria cripto a avut reputația de a fi dominată de bărbați, cu Bain Capital Ventures reacție pe Twitter pentru angajarea unei noi echipe fondatoare pentru un viitor fond criptografic care a fost format doar din bărbați. Acest lucru l-a determinat pe Stefan Cohen, un director al Bain Capital Ventures, să își ceară scuze și să promită că va angaja femei și alte grupuri de rasă.
De asemenea, industria bancară nu atinge obiectivele de diversitate
Industria cripto nu este singura în luptele sale pentru diversitate, deoarece băncile de top din SUA sunt analizate pentru structurile de conducere dominate de bărbați și se confruntă cu presiuni pentru a promova mai multe femei în poziții de conducere. Jane Fraser de la Citigroup Inc. este singura femeie care a condus vreodată o bancă importantă din SUA.
La Bitstamp SUA, numărul femeilor angajate în 2022 a crescut la 60%, comparativ cu 37% în 2021.
Wall Street a suferit recent o exod de creiere, pe măsură ce angajații seniori din domeniul bancar trec gardul de la finanțarea tradițională (TradFi) la companii cripto. Cel mai important, multe dintre aceste noi angajări cripto au ocupat poziții de conducere în industria cripto. Mel Tsiaprazis, CCO de la Bitstamp, a lucrat anterior la Lloyds Banking Group, în timp ce Sabrina Wilson deține în prezent poziția de director de operațiuni la Copper, fiind anterior co-șef al Citigroup. contracte futures, compensare și schimb valutar.
Alesia Haas, CEO al Coinbase Global Inc. a lucrat anterior pentru Och-Ziff Capital Management, în timp ce Blythe Masters a trecut de la JPMorgan Chase & Co. la CEO al Digital Asset în 2015. Ea a demisionat în 2018 dar a rămas membru al consiliului, consilier și acționar. „Ea a contribuit la aducerea credibilității industriei, mai ales în vremuri”, a opinat Henri Arslanian, lider cripto la PwC.
Foști experți TradFi au abilități valoroase
Zagotta însuși provine de la CME Group Inc. și spune că cei cu experiență în acțiuni, instrumente derivate sau management de active au abilități valoroase pentru a oferi Bitstamp. Bitstamp își propune să ofere acces crypto băncilor, brokerilor și companiilor fintech.
Bitstamp Ltd., compania-mamă a Bitstamp SUA deservește o bază de clienți formată din 12% femei, față de 3% în 2016.
Declinare a responsabilităţii
Toate informațiile conținute pe site-ul nostru web sunt publicate cu bună-credință și numai în scopuri generale. Orice acțiune pe care cititorul o ia asupra informațiilor găsite pe site-ul nostru este strict pe propria răspundere.
Sursa: https://beincrypto.com/bitstamp-crypto-exchange-diverse-hires-traditional-finance/