Furnizorul 401(k) ForUsAll dă în judecată Departamentul Muncii din SUA pentru eliberarea conformității anti-cripto

ForUsAll, un furnizor de pensii 401(k), a intentat joi un proces împotriva Departamentului Muncii al Statelor Unite (DOL) și lui Martin Walsh în calitate de secretar al Muncii la Tribunalul Districtual al SUA din Washington, DC. Compania solicită retragerea unei asistențe pentru conformitatea DOL eliberaţi emisă în martie, invocând Legea de procedură administrativă, care protejează împotriva încălcării oficiale arbitrare a drepturilor private.

Comunicarea DOL a avertizat că departamentul Administrația de securitate a beneficiilor angajaților este de așteptat să „desfășoare un program de investigație” care vizează planurile 401(k) care conțin criptomonede. CEO-ul ForUsAll, Jeff Schulte, a declarat pentru Cointelegraph:

„Guvernul încearcă brusc să limiteze tipul de investiții pe care americanii pot alege să le facă, deoarece au decis astăzi că nu le place o anumită clasă de active. […] În mod clar încearcă să efectueze o interdicție și nu au autoritatea legală pentru a face acest lucru.”

Eliberarea DOL a provocat un răspuns puternic din mai multe părți. Un grup de 11 asociații comerciale din industria financiară trimis o scrisoare către secretarul adjunct interimar, Ali Khawar, în aprilie, în care se opune „natura de reglementare” a eliberării, fără a exprima o poziție cu privire la prezența criptomonedei în planurile de pensionare.

Mai târziu în aceeași lună, 10 organizații de investitori, consumatori, lucrători și pensionari trimis o scrisoare către Khawar în sprijinul eliberării, în care se spune că este în concordanță cu Legea privind securitatea veniturilor din pensionare a angajaților din 1974, care a creat programul 401(k) și a impus obligații stricte fiduciarilor planului.

Rentuziasmat: Legea privind libertatea financiară a senatorului ar asigura că Bitcoin poate fi în 401(k)

Schulte a spus că ForUsAll are aproximativ 150 de companii care s-au înscris pentru planuri 401(k) care includ cripto, iar ForUsAll intenționează să înceapă să lanseze planuri 401(k) care includ cripto în această vară.

„Ne-am întâlnit cu Departamentul Muncii anul trecut”, a spus Schulte. „Ne-am străduit foarte mult să ne asigurăm că programul nostru respectă toate reglementările și regulile existente și avem încredere în proiectarea programului nostru.”