Elon Musk critică munca la distanță, deoarece lucrătorii sunt din ce în ce mai îngrijorați de supravegherea în mediile Metaverse – Metaverse Bitcoin News

Elon Musk, CEO al Tesla și Spacex, a declarat că munca de la distanță nu mai era acceptabilă pentru lucrătorii Tesla în luna mai. Potrivit Qatalog și GitLab, lucrătorii la distanță petrec timp suplimentar săptămânal încercând să demonstreze că sunt online și lucrează angajatorilor lor. Dar mediile metaverse, o abordare futuristă a soluțiilor de lucru la distanță, ridică și îngrijorări pentru lucrători cu privire la capacitatea șefilor lor de a-și monitoriza acțiunile.

Antipatia lui Elon Musk pentru munca la distanță, „Prezentarea digitală” văzută ca o problemă

Elon Musk, CEO al Tesla și Spacex, nu este un fan al lucrului la distanță. Într-o scurgere memo adresat lucrătorilor Tesla, Musk a declarat că munca de la distanță nu mai este acceptabilă, spunându-le că trebuie să petreacă peste 40 de ore în facilitățile companiei săptămânal, altfel vor fi concediați. Musk a criticat chiar și alte companii care permit munca de la distanță, spunând că nu au livrat un produs uimitor de „o vreme”.

Date noi indică faptul că preocupările lui Musk nu sunt nefondate. Potrivit unui studiu finalizat de Qatalog și GitLab, „presentismul digital” devine o problemă. Conceptul se referă la un grup de acțiuni pe care lucrătorii la distanță le efectuează – pe lângă munca lor normală – pentru a le arăta superiorilor și colegilor că lucrează într-adevăr în timpul zilei. Studiul a constatat că lucrătorii de la distanță petrec 67 de minute făcând astfel de sarcini în fiecare zi, ceea ce înseamnă că mai mult de 5.5 ore pe săptămână sunt petrecute în acest fel.

Cu toate acestea, munca bazată pe metaverse, o modalitate emergentă de a face lucru la distanță, prezintă și propriul set de dificultăți.

Lucrătorii se tem să fie monitorizați în metavers

Odată cu creșterea metaversului ca o nouă tehnologie, unele companii experimentează să aducă lucrători la distanță într-un metavers la locul de muncă. Cu toate acestea, potrivit unui sondaj publicat de către Expressvpn, această abordare are și dezavantajele asociate, provocând îngrijorare în rândul unor lucrători.

Sondajul, care a chestionat 1,500 de lucrători și 1,500 de angajatori din SUA, a constatat că 63% dintre angajați sunt îngrijorați de posibilitatea ca angajatorii lor să-și colecteze datele în timp ce lucrează în metavers. În același mod, supravegherea este, de asemenea, o preocupare importantă, 51% dintre acești lucrători având temeri că angajatorii lor colectează date despre locație în timp real, iar 50% îngrijorați de monitorizarea ecranului în timp real.

Lucrătorii mai preocupați de aceste probleme sunt cei care provin de la companii cu peste 500 de angajați. Alte experimente au fost făcute cu privire la utilizarea tehnologiei metaverse pentru lucrul la distanță. Cercetătorii de la Universitatea Coburg, Universitatea din Cambridge, Universitatea din Primorska și Microsoft Research, au descoperit că tehnologia actuală metaverse încă nu este pregătită să suporte aplicații de lucru la distanță.

Ce părere aveți despre părerea lui Elon Musk despre munca de la distanță și alternativa metaversului? Spune-ne în secțiunea de comentarii de mai jos.

Sergio Goscenko

Sergio este un jurnalist de criptomonede cu sediul în Venezuela. El se descrie ca fiind întârziat la joc, intrând în criptosferă când a avut loc creșterea prețului în decembrie 2017. Având un background de inginerie informatică, locuind în Venezuela și fiind afectat de boom-ul criptomonedelor la nivel social, el oferă un alt punct de vedere despre succesul cripto și cum îi ajută pe cei nebancarați și deserviți.

Credite de imagine: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons