Latinii continuă să fie subreprezentați în mediul de afaceri

Un raport recent al Contabilității Guvernului (GAO) a constatat că latinii continuă să fie subreprezentați în mediul de afaceri. Deși latinii reprezintă acum aproape 19% din populația SUA, față de 15% în 2010, studiul GAO a constatat că latinii reprezintă doar 12% din forța de muncă din media, comparativ cu 18% din totalul locului de muncă. În plus, latinii reprezintă și mai puțin 4% din pozițiile de management media. (Lucrătorii din mass-media includ angajarea în televiziune, film, știri etc. și include poziții precum actori, operatori de cameră și jurnaliști etc.)

În timp ce populația latină continuă să crească într-un ritm mai mare decât populația totală a SUA, GAO a remarcat un progres redus al latinilor angajați în industria media. Creșterea ocupării forței de muncă hispanici la locul de muncă în mass-media a fost neglijabilă, crescând de la 11% în 2010 la 12% în 2019. (Latino-ii din forța de muncă totală a crescut de la 15% la 18%). Descoperirile GAO au fost anunțate de reprezentantul Joaquin Castro (D -TX) la Clubul Național de Presă. În observațiile sale, Castro a remarcat despre copilăria sa din Texas: „Chipurile și locurile pe care le-am văzut pe ecran atunci, și de atunci, nu se potriveau aproape niciodată cu realitatea din jurul meu din West Side din San Antonio”.

Rep. Castro a adăugat: „Reprezentarea latinilor în mass-media americană nu este cu mult mai bună decât era atunci”. Castro, împreună cu alți câțiva parlamentari, au împins Congresul să se uite la diversitatea din industria media.

Comentând despre studiu, Sonia Pérez, CEO-ul UnidosUS, o organizație non-profit, a spus: „Este îngrijorător că încă vorbim despre această problemă a subreprezentării mass-media hispanice”. De exemplu, cel Colaborare pentru donatori latini găsiți în divertismentul mainstream modern Latinii au reprezentat doar 3.1% din toți actorii principali din divertismentul mainstream modern - cu un număr și mai mic de co-lead/actori de ansamblu (2.1%), showrunneri (1.5%) și regizori (1.3%).

În ciuda lipsei de diversitate, MPA raportează că latinii au mers istoric în cinematografe mai des decât orice alt segment etnic. Nielsen raportează ca sursă de vizionare latinii petrec mai mult timp cu streaming video decât orice alt grup etnic. În plus, Spotify notează că 11 din 20 de melodii cele mai difuzate în această vară au venit de la artiști latino.

Raportul GAO a spus că femeile latino-americane sunt chiar mai subreprezentate decât bărbații. Mai jos este o erupție a subsecţiuni media.

• Toate ocupațiile media: 10% (7% bărbați, 3% femei)
• Operatori și editori de camere de televiziune, video și film: 14% (11% bărbați, 3% femei)
• Alți lucrători media și echipamente de comunicare: 13% (12% bărbați, 1% femei)
• Designeri: 13% (11% bărbați, 2% femei)
• Fotografi: 12% (10% bărbați, 2% femei)
• Cranici și disc-jochei radio: 12% (8% bărbați, 4% femei)
• Artiști și lucrători înrudiți: 11% (7% bărbați, 4% femei)
• Producători și regizori: 11% (7% bărbați, 4% femei)
• Actori: 11% (7% bărbați, 4% femei)
• Analiști de știri, reportaje și jurnaliști: 11% (5% bărbați, 6% femei)
• Designeri grafici: 10% (8% bărbați, 2% femei)
• Editori: 7% (4% bărbați, 3% femei)
• Scriitori și autori: 7% (3% bărbați, 4% femei)

Raportul a evidențiat provocările cu care se confruntă latinii la intrarea la locul de muncă în mass-media, inclusiv sindicatele, lipsa diversității cu agenții de talente, o lipsă de diversitate a factorilor de decizie (de exemplu, directori), obstacolele financiare, dificultatea de a rețea, dificultatea de a adera la un sindicat și educație.

GAO a emis câteva recomandări pentru a îmbunătăți diversitatea etnică în industria media, inclusiv:

• Președintele Comisiei Federale de Comunicații (FCC) colaborează cu Comisia pentru șanse egale în muncă (EEOC) pentru a dezvolta un nou memorandum de înțelegere care include un plan pentru EEOC de a partaja periodic date cu FCC cu privire la acuzațiile de discriminare depuse împotriva radiodifuzorilor și televiziunii prin cablu și prin satelit. operatori.
• Președintele EEOC ar trebui să îmbunătățească abordarea EEOC de a identifica în mod obișnuit sindicatele locale care trebuie să depună un raport EEO-3 pentru a se asigura că depun astfel de rapoarte privind datele demografice ale membrilor de sindicat.

În ciuda unei populații în creștere și tânără, a unei puteri de cumpărare anuale care se apropie de 2 trilioane de dolari, un PIB care ar fi a cincea cea mai mare economie din lume, aceștia sunt în mare măsură ignorați. Rep. Castro a remarcat: „Poveștile noastre rămân aproape în totalitate lipsă din narațiunea americană”.