Smerenia înainte de cădere: pornirea dvs. criptată nu a făcut nimic

Dave Balter este CEO al Flipside Crypto. Cartea lui, "Imperativul Smereniei”, Va fi lansat pe 30 iunie.

Acesta este un mesaj pentru fiecare antreprenor, angajat, executiv sau lider de criptocurrency: săpați o gaură, aruncați ego-ul în ea și turnați beton deasupra. Găsiți în schimb smerenia.

Buna ziua, ma numesc Dave Balter si sunt un CEO care obisnuia sa fie total bazat pe ego. (Acolo. Am spus-o.) Acest ego mi-a dat încrederea de a fi un mare lider, dar și aproape a distrus BzzAgent, pionierul cuvântului pe care l-am creat în 2001. Nu aș fi ajustat dramatic stilul meu de conducere, după toate probabilitățile. și partenerii mei nu am fi găsit drumul spre o ieșire de succes către Tesco în 2011.

În deceniul de când am construit și am ieșit din mai multe afaceri. Cea mai recentă, Flipside Crypto, oferă informații și analize pentru organizațiile blockchain. Acest lucru ne oferă un loc în prima linie pentru comportamentele și atitudinile liderilor și angajaților de pe sute de platforme blockchain, dapps, schimburi și alți participanți la ecosistem.

Vezi și: Taylor Monahan - Pe măsură ce am foame pentru viabilitate, să rămânem fideli valorilor noastre

Iată ceva ce am învățat: mulți lideri cred că doar a fi în spațiul blockchain îi face de neatins. Contabilizează o creștere ușoară ICO ca validare a succesului. Sunt mândri că dezvoltă ceva atât de complex din punct de vedere tehnic, echipa lor abia înțelege acest lucru.

Într-o întâlnire, un senior executiv a admonestat-o ​​pe o coechipieră în fața noastră, exclamându-și munca ca, „Inutil, irelevant și fără impact.” Într-un altul, conducerea unui schimb asiatic ne-a cerut să distribuim o serie de comunicate de presă stropite, chiar dacă tot ne raportam la relațiile noastre de muncă. Un executiv crypto a avut tupeul să stea în fața noastră, „În mod literal, imprimăm doar bani.”

Toamna trecută am fost într-un restaurant (vă amintiți de cei?) Din Boston și m-am găsit așezat în apropierea unui grup de angajați dintr-o organizație crypto recent amendată de Securities and Exchange Commission pentru oferta sa ICO ilegală. Sărbăteau. Chelnerii le aduceau tocat după tocatul cărnii tăiate. Multe băuturi erau băute. S-au înveselit și s-au prăjit reciproc în glugă încrustate cu sigla companiei lor.

Care este singurul lucru care va reduce această industrie? Nu va fi înșelătorie și fraudă, va fi ceva mult mai dăunător: hubris.

Am fost indignat. CEO-ul lor a înșelat investitorii și a încălcat legea. Ar trebui ca echipa să răzbune? Nu. Ar trebui să se topească în liniște în lemn? Nu. În schimb, ar trebui să se petreacă. Ei ar trebui să anunțe toată lumea unde lucrează. Că au câștigat. Au considerat-o o victorie.

Toate acestea sunt semne de pericol. Indicații că conducerea acționează cu încredere necontrolată. Cu atitudini de valoare de sine, gândire grandioasă și un caz teribil de „avem-totul-totul-calculat”.

Care este singurul lucru care va reduce această industrie? Nu va fi înșelătorie și fraudă, va fi ceva mult mai dăunător: hubris.

Vezi și: Michael Casey - Bani reimaginați: Problema diversității Crypto

Nu mă înțelege greșit. Există niște lideri grozavi în industria criptelor. Brian Armstrong din Coinbase este unul. La fel și Jeremy Allaire de Circle.

Două stiluri de conducere foarte diferite. Brian a început ca inginer. Jeremy este un antreprenor de multă vreme și un executiv experimentat. Asemănarea lor constă într-un adevăr distinct: fiecare își abordează afacerile cu maturitate, claritate și livrare, toate trăsăturile liderilor cu smerenia de a construi organizații puternice.

Caz în acest caz: Odată cu debutul COVID-19, Armstrong ia imediat măsuri. El își ascultă angajații, clienții, piața. El face schimbări adepte către infrastructura organizațională și instituie o primă politică îndepărtată și mai departe 20 mai a publicat-o public deci ar putea servi ca foaie de parcurs pentru alții.

Exemplu: Cercul lui Allaire a trecut printr-o serie de evoluții dramatice. ATM-urile timpurii Bitcoin au făcut loc pentru un grup de tranzacționare cu adevărat masiv fără vânzare - iar pe măsură ce piața a evoluat din nou, a executat o piruetă agilă și a dezvoltat USDC, o afacere stabilă Bitcoin.

Liderii puternici recunosc arta smereniei. Nici Armstrong, nici Allaire nu au lipsă de încredere. O au în spade. Dar această încredere nu le înrădăcinează atât de adânc încât nu se pot adapta. Își ascultă echipele și se concentrează pe execuție și promovare. Aceasta este smerenia la locul de muncă.

Imperativul smereniei este simplu: dacă ești lider alimentat de ego, găsește smerenia astăzi înainte de a fi prea târziu. Nu luați în considerare fanboy-urile și puterea asemănătoare regelui pe care le simțiți acum. Recunoașteți locul dvs. în univers nu este mai important decât al nimănui. Știți că puteți învăța din fiecare interacțiune, indiferent de datele de identificare ale persoanei. Înțelegeți că concurenții dvs. sunt deștepți, poate (gazp!) Chiar mai deștepți decât dvs. Credeți că gloria media este trecătoare. Amintiți-vă că strângerea de fonduri este o tactică, nu o strategie; reputația ta nu este pentru totdeauna aurie, deoarece o firmă VC cu profil înalt te-a susținut.

Iată ce contează mai mult: Îți tratezi angajații cu bunătate. Sunteți dispus să greșiți; și - da, este greu - împărtășiți lumina reflectoarelor.

Să ai probleme să-ți admiți egoul este scăpat de control? Întrebați-vă familia, prietenii sau cel mai de încredere consilier ce părere au. Găsiți pe cineva dispus să vă spună direct. Criptomoneda dvs. va fi mult mai bună pentru aceasta și veți avea cu adevărat posibilitatea de a crea ceva durabil. Smerenia te va pregăti pentru testul de anduranță care va urma. Acesta vă va oferi flexibilitatea de a crea o organizație care să poată prospera în perioade bune și să supraviețuiască răului.

Dacă nu abordează acest lucru, industria criptografică va deveni „ceea ce ar fi putut fi”. Va deveni un studiu de caz în ceea ce nu trebuie făcut. Nu se va termina nu cu o înflorire sau cu un breton, ci cu un hohot.

Aveți smerenie sau hubris-ul dvs. ne va avea pe toți.

Dezvăluire

Liderul în știrile blockchain, CoinDesk este o presă care se străduiește pentru cele mai înalte standarde jurnalistice și respectă un set strict de politici editoriale. CoinDesk este o filială independentă a operațiunii Grupului valutar digital, care investește în criptocurrențe și startup-uri blockchain.

Sursa: https://www.coindesk.com/humility-before-a-fall-your-crypto-startup-hasnt-done-anything-yet